Wir sind für Sie da
Unser starkes Team zeichnet sich durch eine Vielfalt an Kompetenzen und persönlichen Werdegängen aus. Wichtig sind uns allen unsere Kollegialität und unsere Werte: Als Ausbilder:innen, Mediziner:innen, Psychologen/Psychologinnen, Reha-Integrationsmanager:innen und Reha-Sport Pädagogen/Pädagoginnen arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.
Das sind die richtigen Ansprechpersonen für Ihr Anliegen
Iris Petersen / Antonia Wendler
Ansprechperson Interessierte
Tel. 040 64581 1354 – 1347
iris.petersen@cjd.de
antonia.wendler@cjd.de
Jonas Jacobsgaard
Abteilungsleitung kaufmännische
Qualifizierungen und I plus
Tel. 040 64581 – 1377
jonas.jacobsgaard@cjd.de
Alexandra Stüben
Abteilungsleitung Qualifiz. Technik
IT Medien und Reha-Vorbereitung
Tel. 040 64581 – 1246
alexandra.stueben@cjd.de
Neele Friedrichsen
Abteilungsleitung Kompetenz-
zentrum Diagnostik
Tel. 040 645 81 – 1297
neele.friedrichsen@cjd.de
Julia Möller
Abteilungsleitung Ambulante
Betriebliche Angebote
Tel. 040 645 81 – 3003
julia.moeller@cjd.de
Christian Ilchmann
Abteilungsleitung
Service und Organisation
Tel. 040 645 81 – 1275
christian.ilchmann@cjd.de
Anne Meinelt
Martin Albermann
Geschäftsführung
Tel. 040 645 81 – 4100
Tel. 040 645 81 – 4103
Wofür wir stehen
Wir stärken Menschen
Wir begegnen allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung. Jungen Menschen und Erwachsenen bieten wir individuelle Lösungen. Und damit die Chance, die eigenen Potenziale zu verwirklichen.
Wir fördern Vielfalt
Für uns ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch. Wir arbeiten für das Ideal einer inklusiven Gesellschaft, an der Jede und Jeder teilhaben kann. Wir setzen aufs Miteinander
Wir setzen aufs
Miteinander
Wir gehen die Herausforderungen der Menschen ganzheitlich an. Und arbeiten dafür über Professionen, Team- und Unternehmensgrenzen hinweg, intensiv zusammen. Das Denken und Handeln in Netzwerken ist unser Weg zum Ziel.
Wir suchen
nachhaltigen Erfolg
Wir sind ein Team aus Experten:innen, deren Leistung einen echten Unterschied macht. Mit Qualität, Innovationskraft und Effizienz bringen wir Menschen in Arbeit und in soziale Strukturen.
Wir sind zertifiziert
Um unseren Qualitätsanspruch zu dokumentieren, arbeiten wir seit mehreren Jahren nach den Grundsätzen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001. Dadurch garantieren wir unseren Kooperationspartnern gleichbleibend hohe fachliche Standards und eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote.
Unsere Qualitätssiegel
Das BFW verfügt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO für die „Entwicklung, Planung und Durchführung von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation, der beruflichen Ausbildung und Qualifizierung sowie des Reha-Assessments“.
Zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) für folgende Fachbereiche:
Berufliche Weiterbildung
Maßnahmen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben
Unsere Qualitätskriterien
Wir erfüllen die Vorgaben unserer Auftraggeber auf Grundlage von Konzepten und Verträgen; wir arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Die Wirkung unserer Leistung messen wir anhand von regelmäßig durchgeführten Teilnehmenden-Befragungen und durch die Erfassung der Integrationserfolge im Anschluss an die jeweilige Maßnahme.
Wir bieten Mitarbeitenden Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote und sorgen für eine gute interne Kommunikation
Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess wird u.a. durch Interne und externe Audits, ein Feedback- und Beschwerdemanagement sowie interne Entwicklungsprojekte befördert.
Wir sichern eine hohe Leistungs- und Ergebnisqualität durch professionelle Arbeit auf Grundlage aktueller Erkenntnisse sowie anerkannter Methoden und Standards.
Gemeinsam mehr erreichen
Das BFW ist den Menschen in der Metropolregion und im norddeutschen Raum verpflichtet. Wir sind zuverlässiger Partner von Arbeitsagenturen und Jobcentern, Renten- und Krankenversicherungsträgern und Jugendämtern sowie von Unternehmen aus Handel, Handwerk, Dienstleistung und Industrie. Für unsere Weiterentwicklung ebenso unverzichtbar sind Netzwerke und Projekte – ob regional oder bundesweit. Aktuell beteiligen wir uns an diesen Vorhaben:
Forschungsprojekt AUT*CIA
In Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation sind unter den Teilnehmenden mit einer Autismus-Spektrum-Störung auffallend wenige Frauen. Um ihre Bedarfe besser zu verstehen und um die Chancengleichheit im Berufsleben zu erhöhen, startete im April 2022 das Praxisforschungsprojekt AUT*CIA – Chancengleichheit von schwerbehinderten Frauen mit Autismus im Arbeitsleben. Wir beteiligten uns als Projektpartner an dem Forschungsprojekt und möchten die Zielgruppe mehr in den Fokus nehmen.
Das Projekt AUT*CIA ist Ende 2024 abgeschlossen und konnte die mehrfachen Belastungen von autistischen Frauen am Arbeitsleben belegen. Ein Teil der Ergebnisse ist auf der Website Autismus und Arbeit dargestellt und bietet vielfältige praktische Unterstützung für alle Interessierten, insbesondere Arbeitgebende, Betroffene und Angehörige.
Häufige Fragen aus dem Forschungsprojekt werden umfangreich in einem „Frequently Asked Questions“ (FAQ) beantwortet. Außerdem gibt es Broschüren für Arbeitgeber sowie sechs Kurzvideos, die jeweils einen Aspekt von Autismus am Arbeitsplatz beleuchten und mögliche Lösungsansätze präsentieren.
Eine schnelle Zusammenfassung zum Thema Autismus bietet der kurze Erklärfilm der BIH (Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen), der in Zusammenarbeit mit dem Projekt AUT*CIA entstanden ist.
Nach internationalen Studien erfahren schwerbehinderte Frauen und Mädchen mit hochfunktionalem Autismus (HFA) bzw. mit Aspergersyndrom (AS) gegenüber dem männlichen Geschlecht in der Arbeitswelt Benachteiligungen, die den beruflichen Einstieg erschweren und zu spezifischen Belastungen führen. Es fehlen jedoch Erkenntnisse, worauf sich die besonderen Belastungen zurückführen lassen und welche Hilfestellung die betroffenen Frauen benötigen. Auf Basis der Ergebnisse von AUT*CIA sollen Maßnahmen abgeleitet und Unterstützungsangebote modifiziert werden.
Erfolgsgeschichten, Tipps und Themen rund um den beruflichen Neustart finden Sie auf „wir-Neustarter.de“. Dies ist ein Angebot des Bundesverbandes Deutscher Berufsförderungswerke e.V.
Der Wiedereinstieg in das Berufsleben nach einer schweren Krankheit oder einem Unfall ist nicht immer leicht. Die berufliche Rehabilitation ist ein Weg zurück in das Arbeitsleben. Mit wir.Neustarter haben Sie ein starkes Team an Ihrer Seite. Wir schaffen es gemeinsam.
Mitglied im Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke
Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke (BV BFW) gestalten wir gemeinsam mit den 23 weiteren Deutschen Berufsförderungswerken die Weiterentwicklung der beruflichen Rehabilitation.
Der Bundesverband BV BFW versteht sich als Partner der Unternehmen in Deutschland bei der Bewältigung der demografischen Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Zusammenarbeit und im Erfahrungsaustausch mit den Rehabilitationsträgern sowie mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Verbänden.
Über unsere Bildungspartnerschaft bieten wir Schulungen im Programm DATEV Pro Kanzlei-Rechnungswesen an und bescheinigen die Teilnahme mit einem anerkannten Zertifikat. Außerdem ermöglichen wir die Nutzung der Übungsplattform. DATEV ist führender Anbieter für Business-Software in Deutschland und wird von zahlreichen Unternehmen und Steuerberaterkanzleien genutzt.
Eine starke Gruppe für Bildung, Beruf und neue Chancen
Das Berufsförderungswerk Hamburg gehört zu der Unternehmensgruppe Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH. Wir fördern berufliche, soziale und gesellschaftliche Teilhabe mit einem breiten Spektrum von arbeitsmarktbezogenen Leistungen. Unter dem Dach der Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH vereinen sich das Berufsbildungswerk Hamburg (BBW) sowie das Berufliches Trainingszentrum (BTZ). Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V..
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Wir sprechen gern mit Ihnen
Fragen zur Anmeldung stellen, unsere Angebote unverbindlich kennen lernen – das können Sie an jedem Dienstag um 15.30 Uhr im Marie-Bautz-Weg 16, Hamburg-Farmsen. Kommen Sie vorbei, eine Anmeldung ist nicht notwendig.
Wenn Sie Fragen oder Interesse an einer Maßnahme haben, steht Ihnen unser Auftragsmanagement zur Verfügung:
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16 I 22159 Hamburg
Telefon: 040 64581 – 1000 I E-Mail: info.bfw@cjd.de
Download Termine I Download Programmheft
Für die schnelle Kontaktaufahme
Oder senden Sie uns eine Rückrufbitte, wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Wir sprechen gern mit Ihnen
Fragen zur Anmeldung stellen, unsere Angebote unverbindlich kennen lernen – das können Sie an jedem Dienstag um 15.30 Uhr bis ca. 17:00 Uhr im Marie-Bautz-Weg 16, Hamburg-Farmsen. Kommen Sie vorbei, eine Anmeldung ist nicht notwendig.
Wenn Sie Fragen oder Interesse an einer Maßnahme haben, steht Ihnen unser Auftragsmanagement zur Verfügung:
BFW Berufsförderungswerk Hamburg gGmbH
Marie-Bautz-Weg 16 I 22159 Hamburg
Telefon: 040 64581 1000 I E-Mail: info.bfw@cjd.de
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